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全球契約
1、人權：
（1）企業應該尊重和維護國際公認的各項人權；
（2）絕不參與任何漠視與踐踏人權的行為；
2、勞工：
（3）企業應該維護結社自由，承認勞資集體談判的權利；
（4）徹底消除各種形式的強制性勞動；
（5）消除童工；
（6）杜絕任何在用工與行業方面的歧視行為；
3、環境：
（7）企業應對環境挑戰未雨綢繆；
（8）主動增加對環保所承擔的責任；
（9）鼓勵無害環境技術的發展與推廣；
4、反腐敗：
（10）企業應反對各種形式的貪污，包括敲詐、勒索和行賄受賄。
